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民營企業(yè)薪酬管理的弊端
許多民營 企業(yè) 對 薪酬管理 不重視，缺乏職業(yè)化的人力資源管理人員給老板當(dāng)好參謀，并且有效地實施先進的薪酬管理，使得薪酬在創(chuàng)業(yè)之初就困擾著廣大員工 、經(jīng)營團隊和企業(yè)老板，這一直是民...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-09 -
小公司管理.需要那么多的條條框框嗎？
小公司如何規(guī)范化管理，引起了廣泛討論。究竟是實行嚴格規(guī)范的制度還是營造人性化的寬松氛圍進行管理，是此次討論的重點所在。在此精心挑選了網(wǎng)友的精彩觀點，以供大家參考： JASPER：1...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-06 -
教你走出車間管理的困惑
生產(chǎn)車間是制造企業(yè)真正實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的組織單元，負責(zé)將下達的生產(chǎn)訂單通過合理的派工將任務(wù)分配給具體的工作中心或者生產(chǎn)線來完成。通常我們自感覺派工是合理的，愿望是生產(chǎn)單元都能夠按計劃執(zhí)...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-05 -
中國制造的新模式?新動能?新格局
長久以來，在許多外國人眼中，中國制造業(yè)給人的印象就像是一座為全球公司生產(chǎn)和加工產(chǎn)品的大工廠，各種貼著中國制造標(biāo)簽的產(chǎn)品從這里走向世界市場，幾乎沒有什么創(chuàng)新可言。但在今天，這種情況正...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-05 -
商業(yè)預(yù)測四步法
中國企業(yè)如何培養(yǎng)自己的商業(yè)預(yù)測能力？基于多年對商業(yè)預(yù)測的研究，并結(jié)合美國未來學(xué)院的優(yōu)秀理念，我總結(jié)了適合本土企業(yè)的商業(yè)預(yù)測四步法。 第一步：熱身準(zhǔn)備 在進行商業(yè)預(yù)測之前，我們需要進...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-05 -
外貿(mào)新手怎么找客戶？
一般新手在開始做外貿(mào)的時候是比較迷茫的，現(xiàn)在橙品牌屋小編匯總一下找客戶 的方法供大家參考讓新手少走一些彎路： 1.起步階段，注冊所有的B2B網(wǎng)站，其中有一些是免費的，而且很多，逐個...
查看詳情+發(fā)布時間：2017-12-04
